定員60名、ショートステイ定員10名の特別養護老人ホーム(施設種別：介護保険施設)で、
ご利用者様の日常生活上の介護業務（入浴介助、排泄介助、食事介助、掃除、寝具交換）を行っていただきます。

[1]休暇は週２日(４週８休)を、その月のイベントやご利用者の状況に応じ、シフトを作成します。
　その為、翌月の休暇希望等がある場合は、月の中頃までに申し出ることで、一定程度考慮してシフトを作成します。
[2]上級資格や社会福祉に関連する資格取得を目指す場合は、試験日当日などの休みについては、自身の年次有給休暇は使用
　せず、法定休日などの代替休暇を充てるなど、安心して資格取得できるようサポートします。
[3]職場内での新人研修や出張による職場外研修など、人材育成に力を入れています。
[4]入社後一定期間は、先輩職員と業務を共に行い、指導、レクチャーを受けます。
　その為、一人で夜間勤務を行うようになるのは概ね入社後３ヶ月程度経過した後からとなります。回数は、概ね月5,6回程
　度です。
[5]福利厚生制度として、当院で経営する3病院(函館中央病院、函館五稜郭病院、ななえ新病院)を受診した際の医療費の一
　部が割引となります。
　（※労働契約上の週の労働時間数や雇用期間により、対象とならない場合があります。）。
　その他、職員親睦のボウリング大会、事業所対抗のソフトバレーボール大会の他、社員証提示により、
　函館市内及び近郊の100件以上の飲食店・雑貨店等の優待(割引や各種サービスの優遇)が受けられます。

基本給（月額）：158,000円〜182,000円（学歴による）

◆昇給あり

・基本給（月額）：158,000円〜182,000円（学歴による）
・職歴換算調整手当：経験者のみ。金額は経験により異なる
・夜勤手当（回）：5,000円/回（月平均5～6回）
・賞与（昨年度実績）：年3回　平均3.06ヶ月（※常勤契約職員の場合）
　　　　　　　　　　　　　　 正職員登用後平均5.1ヶ月
・保育料手当（月額）：上限10,000円（保育園又は幼稚園補助10,000円未満の場合は実費）
・通勤手当（月額）：5,000円〜
・時間外勤務：有り（月平均3～5時間程度）

◆支払い方法：月1回

本人名義口座に直接振込

◆交通費:全額支給

・公共交通機関利用の場合：１ヶ月の定期代による実費を支給（24,000円を限度）
・マイカー利用の場合：直線距離1キロ以上から通勤距離に応じ、5,000円〜24,000円（無料駐車場有り）

◆函館本線(函館－旭川) 函館駅 車 40分

長期（3ヶ月以上）
1年以内の労働契約。その後更新。

週5日 、 1日7.5時間以上
1ヶ月単位の変形労働時間制
以下の時間帯により、その月のイベント、状況等に応じシフトを作成します。
[1]　7：00〜15：30（休憩60分）
[2]　7：30〜16：00（休憩60分）
[3]　8：30〜17：00（休憩60分）
[4]　10：00〜18：30（休憩60分）
[5]　16：30〜9：30（夜間勤務　休憩120分）



【シフトについて】
1ヶ月の勤務表によって決まります。
希望休については、前月の中頃までに
申し出ることで、一定程度、考慮して
シフトを作成します。

【休暇・休日】
週休二日制（4週8休制）
・年末年始休暇(12/30〜1/3)
・創立記念日（6月第3水曜日）
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・生理休暇

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

応募専用電話番号、または応募ボタンより応募してください。

選考後ご連絡いたします。

0138-51-9588

◆受付時間

09:00-17:30

応募を決める前に、まずは施設見学に来られても構いません。
勤務条件等のお問い合わせにも応じます。
まずはお問い合わせ下さい。
担当者：高井