児童養護施設の保育士又は児童指導員のお仕事です。
食事、掃除、遊び等の一般の生活支援や、子供達の送迎等の業務があります。
幼稚園児から、中高校生までの子ども達の生活支援を他の職員スタッフと共にしていただきます。
専門性も大切ですが、子どもがそばにいて安心できる大人の存在が一番と考えています。
くるみ学園の理念である「With Child」の「常に子どもと一緒にいようとする志と、いつでも安らげる
存在であろうとする姿勢」を大切にし、日々子どもと共に感動し、感動させられる、やりがいのある
明るく暖かな仕事内容と考えてくれると幸いです。

[1]休暇は土曜・日曜の週２日(月で概ね８日)を、その月のイベントやご利用者の状況に応じ、シフトを作成します。
　その為、翌月の休暇希望等がある場合は、月の中頃までに申し出ることで、一定程度考慮してシフトを作成します。
[2]上級資格や社会福祉に関連する資格取得を目指す場合は、試験日当日などの休みについては、自身の年次有給休暇は使用せず、法定休日などの代替休暇を充てるなど、安心して資格取得できるようサポートします。
[3]職場内での新人研修や出張による職場外研修など、特に新人育成に力を入れています。
[4]入社後一定期間は、エルダー制度によりマンツーマンでレクチャーします。
[5]法人独自の福利厚生制度として、当院で経営する3病院(函館中央病院、函館五稜郭病院、ななえ新病院)を受診した際の医療費と院外処方の50％が割引（正職員は家族も対象に含む）となります。その他、職員親睦のボウリング大会、事業所対抗のソフトバレーボール大会の実施や、社員証提示により、函館市内及び近郊の100件以上の飲食店・雑貨店・宿泊施設等の優待(割引や各種サービスの優遇)が受けられます。
[6]北海道民間職員共済会（ソウェルクラブ北海道）の会員取得が得られます。
　 会員になることで、退職一時金の支給や年に１回の生活給付品の受給、提携元との優遇（テーマパークなどの入場券の斡旋価格やスキーリフト券の割引・宿泊料の会員価格割引・ライブやミュージカル公演の特売チケット斡旋等の提携サービスなど多岐）が受けられます。
[7]独立行政法人福祉医療機構の退職手当共済事業に加入が出来ます。
　
※退職金制度は[6]民間共済会・[7]福祉医療機構の２ヶ所への加入となります。
　　

月給 17万7800円以上

◆昇給あり

1ヶ月総支給額　168,800円 + α（通勤手当他諸手当支給分）　〜　182,000円 + α（通勤手当他諸手当支給分）

（固定分）　　　
・基本給　：168,800円（短大卒初任給）～182,000円（四大卒初任給）
・社会的養護処遇改善手当：9,000円(月額)

（変動分）
・宿直手当：3,500円(1回) 　宿直時間は21:00～翌6：30（平日）又は8：00（土日祝・長期休暇中）
・通勤手当：5,000円～24,000円(月額)
・年末年始手当：1,000円～1,500円（12/30～1/3勤務時該当。※12/31・1/1は1,500円）
・処遇改善（児童一時金）：給与の6％前後の予定(年度末一括支給)
　　※短大卒の場合　168,800円 × 6％ × 12ヶ月 ＝ 121,560円（月額手当額換算 10,130円相当）
・処遇改善（加算一時金）：申請加算認定額による（年度末一括支給）
　　※令和3年度実績　約97,500円（月額手当額換算 8,125円相当）　
・保育料等補助：有(3歳までの保育園、幼稚園等に通う幼児がいる方に限る）)
・扶養手当：有（1人目 10,000円、2人目以降 5,000円）
・時間外勤務：有り（月平均5時間程度）
・職歴換算：有り(採用時に関連職種の職歴を換算し、初任給の差額を手当として支給します)

・賞与：有　年3回(夏季・冬季・年度末)　常勤契約時は3.06ヶ月（正職員登用後は5.1ヶ月）

※短大卒で就業開始（マイカー通勤（5km以内）、扶養者1名、宿直月4回実施）した初任給時の給与シュミレーション。
　　　①基本給　　　　　168,800円
　　　②通勤手当　 　　　　5,000円
　　　③扶養手当　 　　　10,000円
　　　④社会的養護手当　 　9,000円
　　　⑤宿直手当　　　　 14,000円　
　　　　　　①～⑤総額＝（a）206,800円　+　(b)時間外手当分　+　(ｃ)職歴換算手当　のa+b+cの総額が月額給与支給額
　　　　　　　※さらに、年度末の3月に一括支給する処遇改善児童一時金及び加算一時金を月額給与へと12ヶ月で
　　　　　　　　割り返して考えた場合には、+10,130円と+8,125円で【(a）約225,055円+(b)+(c)の総額が平均月額給与】として考えられます。

◆支払い方法：月1回

・毎月21日支給（金融機関休業日は前営業日）
・本人名義口座に直接振込

◆交通費:全額支給

・公共交通機関利用の場合：１ヶ月の定期代による実費を支給（24,000円を限度）
・マイカー利用の場合：直線距離1キロ以上から通勤距離に応じ、5,000円〜24,000円（無料駐車場有り）

◆函館本線(函館－旭川) 函館駅 車 30分

長期（3ヶ月以上）
採用後は３ヶ月は試用期間の経過を経て正職任用となります。

週5日 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜

1ヶ月単位の変形労働時間制（60分の休憩を含み拘束９時間/実働８時間）
以下の時間帯により、その月のイベント、状況等に応じシフトを作成します。
[1]6:30〜9:00/15:30～21:00
[2]6:30〜15:00（休憩60分）
[3]13:00〜22:00(休憩60分）
[4]21:00〜6:30（宿直勤務）
[5]休日は8:00からの始業時間となります．

【シフトについて】
週休2日制(4週8休制)　1ヶ月の勤務表による

【休暇・休日】
週休二日制（4週8休制）
・年末年始休暇(12/30〜1/3)
・法人開院記念日（6月）
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・生理休暇
・特別休暇（忌引・結婚等）

※年次有給休暇の取得率向上の取組について
　働き方改革の一環として、有給休暇の取得に当学園は力を入れております。
　令和３年度の実績として平均取得率83.5％、単純平均取得日数14.3日となっています。
　（最高取得率は100％で取得日数20日、最低取得率は45％で取得日数9日）

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

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選考後ご連絡いたします。